Sněmovna zároveň podpořila i zavedení slevy na pojistném pro sezónní pracovníky v zemědělství a změnový zákon k jednotnému měsíčnímu hlášení zaměstnavatele.

„V minulosti jsme výrazně navýšili příspěvek zejména ve vyšších stupních závislosti. Aktuálně posilujeme první a druhý stupeň, aby pomoc lépe reagovala na potřeby lidí a příspěvek si udržel svou reálnou hodnotu,“ uvedl ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka.

Navýšení se týká jak dětí, tak dospělých. U dětí se příspěvek v I. stupni zvyšuje z 3 300 Kč na 4 900 Kč a ve II. stupni ze 7 400 Kč na 8 200 Kč. U dospělých se příspěvek v I. stupni navyšuje z 880 Kč na 1 300 Kč a ve II. stupni ze 4 900 Kč na 5 400 Kč. Nová výše začne platit od 1. ledna 2026. Celkové roční výdaje státního rozpočtu se v důsledku tohoto navýšení odhadují na 1,41 miliardy korun.

Valorizace navazuje na výrazné zvýšení příspěvku na péči, k němuž došlo v červenci minulého roku. Tehdy se příspěvek navýšil ve stupních II, III a IV. Nejvyšší částku začaly pobírat osoby ve stupni IV s úplnou závislostí, které čerpají péči mimo pobytové sociální služby – v jejich případě šlo o navýšení o 7 800 Kč, takže celková výše příspěvku nyní činí 27 000 Kč.

Sleva na pojistném pro sezónní pracovníky v zemědělství
Sněmovna schválila také poslanecký návrh ministra Mariana Jurečky na zavedení slevy na pojistném pro zaměstnance v ovocnářství a zelinářství. Sleva ve výši 7,1 % z vyměřovacího základu se bude vztahovat na pracovníky zaměstnané na základě specifické sezónní dohody o provedení práce (DPP), nově definované v zákoně o zemědělství.

„Cílem této úpravy je podpořit sektor ovoce a zeleniny, který je výrazně sezónní a v mnoha případech vyžaduje výhradně ruční práci. Navržené opatření má přispět ke zvýšení zájmu o práci v tomto odvětví tím, že pracovníkům zvýší čistý příjem oproti současnému stavu,“ uvedl ministr Jurečka.

Změnový zákon k Jednotnému měsíčnímu hlášení zaměstnavatele
Poslanecká sněmovna dnes rovněž schválila i změnový zákon k Jednotnému měsíčnímu hlášení zaměstnavatele (JMHZ), který výrazně sníží administrativní zátěž firem. Namísto až 25 různých formulářů pro pět institucí budou zaměstnavatelé nově podávat jediné elektronické hlášení měsíčně.

„Jednotné hlášení je přelomovým krokem, který zaměstnavatelům výrazně uleví. Místo opakovaného zasílání totožných údajů různým institucím zavádíme jeden přehledný a jednotný systém. Spolu s Ministerstvem financí a Finanční správou ukazujeme, že i veřejná správa může fungovat moderně,“ řekl ministr Jurečka.

Digitalizační projekt umožní jednotné elektronické předávání dat za každý kalendářní měsíc prostřednictvím integrovaného informačního systému. Zákon nabude obecné účinnosti 1. ledna 2026, přičemž většina nových povinností začne pro zaměstnavatele platit od 1. dubna 2026.

Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí